Vysvětlení

Vážené dámy a vážení pánové,

jako podnik střední velikosti pociťujeme odpovědnost a závazek, aby naše výkony splňovaly všeobecně uznávané etické zásady a stávající zákony. Jsou to:

• Svobodná volba pracoviště
• Zákaz dětské práce
• Zákony o pracovní době
• Přiměřená mzda a sociální dávky
• Zákaz diskriminace
• Svoboda sdružování
• Bezpečnost na pracovišti
• Dodržování ekologických a etických směrnic
• Všeobecné dodržování zákonů, zejména protikorupčních směrnic

Prohlášení o minimální mzdě

S ohledem na ručení podle zákona o minimální mzdě a s ohledem na zde zakotvené povinnosti chování, jejichž nedodržení podléhá peněžním sankcím, se na nás neustále obracejí smluvní partneři, kteří nám zadali zakázky. V těchto dopisech je zpravidla požadováno, abychom potvrdili, že v naší společnosti vyplácíme mzdy v souladu se zákonem o minimální mzdě. Naše společnost se samozřejmě chová podle zákona a vyplácíme našim zaměstnancům mzdy přesně podle zákonných předpisů a navíc podle smluvních dohod.

Chtěli bychom naše smluvní partnery ujistit, že dodržujeme příslušné předpisy s následujícím zajištěním.

Zajišťujeme vám následující:
V naší společnosti jsou všem zaměstnancům vypláceny mzdy, odpovídající zákonným požadavkům na minimální mzdu. Tyto mzdy jsou samozřejmě přesně vypláceny našim zaměstnancům. Podle §19 zákona o minimální mzdě nejsme vyloučeni z udělování veřejných zakázek.